，两个人一开始还不想来参加，只不过他打着集团的旗号，两个人就算心里没当回事儿，表面上还是要尊重一下的。
毕竟，徐大勇再怎么没本事，他身后站着的那个大老板，可是个实打实的神豪！
会议一开始，两个人还有些心不在焉。不过随着徐大勇的开场白过后，两个人顿时都有些意外地看了他一眼。
徐大勇说话还是那么口齿不清，带着一股子乡下土味，不过此刻却多了几分沉稳，不再像之前那么没有底气，甚至没有逻辑乱说一通。
而且，该说不说，这家伙往中间这么一坐，一板一眼地把稿子那么一念，还真的多出了几分一把手的味道！
传达的会议精神有些无聊，不过是对过去一年集团的工作总结，还有对未来的展望之类的。徐大勇的表达能力又不算太好，念的时候还是显得有些生硬，两个人都是听了几句之后就没了兴趣，掏出手机在那里装模作样的回信息，实际上就是在玩手机。
“……以上就是集团本年度第三次董事会议精神，我就传达完了，希望大家会后都能够认真学习，把会议精神都真正刻在脑子里，体现在行动上。我们的厂子虽然规模不大，但大家别忘了，我们也是海王集团的一员，是这个大家庭里的一分子。我们一定要在行动上展现出我们的诚意，以销量和业绩为集团献礼！好了，接下来，有几个人事上的问题拿出来，大家讨论一下。我先说说吧。”
徐大勇前面的话没人注意，但等到他说完最后一句话的时候，所有人的注意力都集中了。
人事问题，向来是最敏感的问题。在场的二十多个人，既有副厂长，也有中层。事关自己能不能更进一步，能不能调整到重要岗位，没有谁面对这些的时候能够无动于衷。
这就是一把手的魅力。就算是再没水平没能力的一把手，只要他的手上掌握着人事权，那就没有人
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