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第342章 年终考核(1 / 5)

辛辛苦苦忙活了一年,最终都要体现在年终考核中,对一些硬指标,比如固定资产投资、经济指标,镇北区丝毫不惧,但是一些软指标,比如党建、精神文明建设、深化改革、法制建设等,还需要加大和上级部门的对接力度,如果能拿到好名次,市政府是有奖励资金的,这就涉及全区干部的福利待遇,必须极力争取。

戚余江已经自顾不暇,工作上也是装模作样,王鸿涛干脆越俎代庖,跳过区委召开市对区考核指标任务调度会,推动市对区考核指标任务深入落实,所有涉及考核的单位主要领导全部参加,包括区委副书记、组织部、纪委、政法委、宣传部等常委单位。

会上,承担市对区考核指标任务的牵头部门一把手汇报了指标任务进展情况、存在问题和下步打算。与会区领导对考核指标责任单位进行了点评,对下一步工作进行安排部署。

王鸿涛在讲话中指出,当前正处于各项目标任务收尾冲刺的关键时期,要对承担指标给予高度重视,全面摸清底数,对照任务目标,查缺补漏,靶向施策,确保各项工作取得理想成绩。

王鸿涛强调,所有的责任人要扛起责任抓指标,树立责任意识和担当意识,理清分工副区长、牵头单位、责任部门的责任所在,进一步查找工作中存在的问题和差距,确保责任不落空;要有底线思维,杜绝出现保障性指标分值缺失现象,摸清考核底数,注重分析研判弱势强项,找准问题才能有的放矢,努力营造“能干事、干成事”的良好风气,形成“有为才有位、有位更有为”的导向。

最后,王鸿涛隐晦的表示,谁的指标出了问题,谁必须承担责任,区委、区政府的要求是所有的指标必须冲刺全市第一,大家加强与上级对口部门的沟通衔接,多汇报、多请示,工作上跟进,感情上贴近,尽最大努力争取上级部门的指导和支持,确保取得好成绩,如果有花销,直接来找

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