石头没有和林雾抬杠或对喷：“下一个麻将夜的第二天晚上宴会，所有人必须上交一个可结婚名字。希望大家利用一周时间互相沟通，确定自己名义上的伴侣。面对越来越变化无常的未来，我们必须做好两手准备。或者你们可以想，你能接受在座哪位死亡呢？谁死比较合适呢？暗影还有一年多的历程。这是大统领的命令，不接受说教和反驳。特别是某些人。”
“嘿。”林雾不满。
小刀装傻，惊奇问道：“你怎么知道某些人说的是你？”
林雾：“回头我把雪蛋娶了。”
“哼。”小刀气鼓鼓。
在小刀随之而来的尴尬中，林雾留下哈哈的笑声扬长而去，回气象站基地睡觉。
从提出林雾聪明与否的问题，到石头最后留的课题，都是石头经过深思熟虑后做出的决定。对此玛雅提出自己疑问：“你真的认为一个新的熟人比一个能力全面的生人更有助于暗影的发展？”
石头很认真点头，回答：“暗影已经形成了团体文化，新人可以不断融入文化之中。但如果团队人员出现缺失，团体文化就可能崩塌。就如同天下从来没有完全正确的育儿经一样，也没有正确的成功学，没有正确的企业管理理论。发挥优势，挖掘潜力，形成有别于他人的独特团队文化，才是一个团队能健康向上发展的动力。”
石头：“反过来说，我已经适应了团队文化，很难再接受大的改变。你也一样，我知道你要反驳，但我相信你换个完全不同的环境，一定会对比暗影的环境，而后发现各种不如意。这是经典的不要和死人对比的名言。”
“没听说过。”
“我发明的。”石头道：“一个女孩热恋中的男友意外死亡，作为一个备胎你有幸娶到这位优秀的女孩。但你也是不幸的，因为你永远无法超越她的前男友在她心中的地位。当我们接受和认可一个团队之后，未来你在新团队必然会用旧
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