“给吧，每个人都一样，都给五千。”喻云珊大声说。
高管看喻云珊这样的态度，更不满了：“喻总，对工程部的员工，你就好言好语的哄着，对我们生产部的，就是每小时涨个几块钱，你都这样不满，是觉得我们生产真的不重要吗？既然这样，我看我们也没有什么干下去的必要了。”
“就是。喻总，你看看我们现在的样子，还像个集团高管吗？我们走出去，狗都嫌弃，是我们造成这样的吗？是生产把我们逼成这样的。现在每天就睡三个多小时。然而，就是这三个多小时，我们也是一闭上眼就满脑子的修理板。”
“算了，不干了。”
“喻总，我们辞职！”
“对，我们辞职！”
喻云珊气得肺都要炸掉了：“你们是要做什么？我说你们什么了吗？员工那样闹，你们着急我就不着急了？我说了不给员工涨工资了？现在集团一团乱，内忧外患，事情总要一件一件的处理。”
“喻总你慢慢处理吧，我们不干了。”一个高管说。
喻云珊气死了，却不得不放缓语气：“我那也不是冲着你们发脾气，我是实在着急才会说话大声。好了好了，我为自己的言行向你们道歉，对不起。既然所有人都涨薪，你们当然也要涨，你们的辛苦付出，我都看在眼里，记在心上。我也先给你们涨薪30％，等纪氏度过难关以后，我会再给大家发奖金的。”
说完这句话，喻云珊感觉到一阵肉疼。这些高管，多是各分厂的生产厂长，他们的年薪多在百万以上，涨薪30％，就意味着他们每年每人的成本增加三十万以上。
这些高管有差不多二十人，这就增加了六百万成本。大家都涨了，高管下面的中层，总监、经理、组长一类的，不得全部涨吗？
光是想想，便觉得头皮发麻。
众高管一听他们也涨
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