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171 强悍的人选(2 / 4)

那么现在,山本右京是真心想要看到一位亚洲车手打破这一切的成见!

所以他坚持说道:“一飞君,我有一位很好的人选,他是柏林工业大学教授埃尔文·科塞尔,也是我在柏林工业大学,进修汽车工程专业时候的导师。”

“同时他还有另外一层身份,八九十年代交际时期,曾经被迈凯轮车队聘请,担当过车辆设计工程师,以及临时进入过比赛策略组,有着很丰富的比赛工程师经验。”

f1车队里面,制定比赛战术策略的很有可能不是一个人,而是一个组别。很多时候比赛工程师头衔面前,还要加上首席的字样,就如同首席技师一般。

这其中最著名的,莫过于法拉利车队的策略组,打造过很多辉煌经典的战例,比如说舒马赫的四停战术。

八九十年代交际的时候,f1最火热的车队不是法拉利,也不是威廉姆斯,更不是后来居上的红牛车队,而是拥有“车神”塞纳跟“教授”普罗斯特的迈凯轮车队。

迈凯轮车队,在八九十年代交际时刻,以车队四连冠的横扫姿态,把自己跟塞纳都带上了一个巅峰。

一直到威廉姆斯车队的主动记忆悬挂系统这项当时的“黑科技”出现,才导致迈凯轮逐渐落后,也成为塞纳转会威廉姆斯车队的原因之一。

如果真的如同山本右京所说的那样,他导师曾经是迈凯轮车队策略组成员,哪怕不是首席比赛工程师,但也算是冠军队伍成员,属于绝对强悍的那种。

现在问题就摆在面前,山本右京这张脸够不够大,能否让这种“大神”级别人物,成为自己这个小喽罗的比赛工程师?

“右京,说实话我很心动,不过我想不出你的导师,有愿意成为我比赛工程师的理由。”

听到张一飞这句话,山本右京没有否认,相反点了点头回道:“单纯是因为我的邀请,确实很难说服他。但如

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