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第三十九章:想要的团队(1 / 5)

顾恒最近很忙,忙的昏天黑地!

工作室一大堆事情都在等他处理,江诚一个个都属于技术咖,对工作室的发展规划,盈利点,以及如何具体操作,都没有特别深的概念,这些都只能靠他去把控。

一开始他有想过继续铺大摊子招人,背靠湘大这个巨大的人才市场,他只要肯花钱,拉来几个正准备实习的行政和营销方面的人才不算太难,但考虑到人工成本后,他只能打消这个诱人的想法。

好钢要用在刀刃上,他目前手上的资金只有几十万,要想撑过前期入不支出的起步阶段,他顶多只能再招几个技术方面的人才。

要是把行政、营销、财务等部门都完善起来,那点钱压根撑不了多久。

因此,他只能充分发挥自己的优势,高喊“困难只是暂时的,未来终会是光明的”的宣传口号,强拉着工作室的几个技术宅出来跑业务。

校园外卖网这一块目前虽然还在架设平台,但前期工作已经必须要开展了,比如说合作商家的入驻,这些都得一一去谈。

这是一个相当耗时耗力的过程,事实上任何一家网站的起步都差不多,前期没任何名气,如何吸引商家入驻?

答案只有一个:免费!

深入基层,与学校方圆一公里以内的所有大小饭馆进行交流,意思是可以帮他们进行免费宣传,让学生来这订购外卖,但前提是要在最短时间里送到,而且一旦单次订购数量超过十份以上,要进行适当优惠减免。

湘大在校学生上万,以他们每个月不超过500的生活费,一份外卖能便宜个一块五毛的,想来会有不小的吸引力。

而对那些不差钱的,送餐上门是个很好的突破口,想想一到饭点食堂黑压压的排队人群,谁不想在寝室悠闲的等着热腾腾的饭菜自动上门?

这庞大的目标用户中,哪怕每天只有部

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