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第三百五十九章 献策(1 / 5)

晚上归家之后,邓有才一整晚都没有睡着,都在思考着中伟公司的事,通过昨天晚上的那个饭局,邓有才改变了对中伟公司的看法。

一个中介公司想要做大,最重要的就是背景、资金、人才,中伟公司现在既有背景,也有强大的资金做保障,唯独缺的只是大量的人才。

这个时候邓有才加入中伟公司,以他在行业里的资历、经验、人脉,肯定能成为够公司的元老,只要中伟公司能够做大、做强,他的位置也会跟着水涨船高。

邓有才之所以被从中通公司离职,并不是出于他的自愿行为,而是成为了各大势力角逐的牺牲品。

邓有才并不是中通公司的嫡系,因此也难以受到上级的重用,即便他这一次没有被驱逐,以后也很难再向上晋升。

如果邓有才不加入中伟公司,也要去其他的中介公司应聘,但是想要去其他的中介公司获得高位,必须从中通公司拉走一部分老下属。

如果没有足够的老下属的支持,别的公司也不会给他区域总监的职位,最多是让他从区域经理做起,这也正是中介行业所谓的内部提拔,从其他公司跳槽的高管很难得到高位。

通过从中伟那里了解到,中伟公司还没有高级管理人才,如果邓有才加入了中伟公司,那么至少能获得张伟的信任,一跃成为公司最高管理层。

虽然,邓有才决定要加入中伟公司,但是也不会毫无保留加入,至少在公司没有稳步发展之时,他不会将自己大部分人脉拉进公司。

“嘀铃铃……”一阵手机铃声响起,邓有才拿起一旁的手机,看了一眼屏幕上的手机号,居然是张伟打来的电话。

“喂,张总,这么早就跟我打电话了。”邓有才摁下接听键后,打趣道。

“邓哥,昨天只顾着喝酒了,一些工作上的事情忘了请教您,不知道您今天上午有没有时

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